Innovazioni in PNL
M. Hall

Cosa c’è di nuovo in PNL? Quali tra i suoi più recenti sviluppi possono interessare lo studioso di crescita personale e professionale? Rispondere a queste domande è l’obiettivo di Innovazioni in PNL, un’opera nella quale sono raccolti i contributi di chi, di fronte a un mondo in continuo mutamento, ha cercato applicazioni inedite e di attuale rilevanza ai principi e ai modelli storici della Programmazione Neuro-Linguistica.

Modellare la coscienza che riflette su se stessa, decodificare il rapporto tra linguaggio e comportamento per migliorare la comunicazione tra le persone, utilizzare lo humor nella terapia e nel coaching, imparare a mappare precisamente i problemi nell’ambito del project management, usare i profili dei meta-programmi per sostenere l’intelligenza emotiva, sono solo alcune delle sfide che la PNL si è posta negli ultimi anni e che oggi vengono condivise con tutta la comunità di ricercatori e appassionati attraverso un’opera solida, ben strutturata e soprattutto capace di rinnovare l’impegno della PNL a superare se stessa.

Innovazioni in PNL è la dimostrazione che la PNL è viva e continua a crescere. Queste pagine saranno preziosa fonte di stimolo e creatività per molte persone.
Alessio Roberti, Master Trainer di PNL

PRIMA PARTE:
Modelli innovativi

• Meta-stati – Modellare la coscienza che rifl ette su se stessa – L. Michael Hall
• LAB Profile – Decodifi care linguaggio e comportamento per migliorare la comunicazione tra le persone – Shelle Rose Charvet
• Panorami sociali – Come cambiare gli scenari inconsci e migliorare le relazioni – Lucas A. C. Derks
• Modellamelo simbolico – Cambiamento emergente tramite metafora e Clean Language – James Lawley e Penny Tompkins
• Il Modello RESOLVE – Facilitare il cambiamento generativo – Richard Bolstad
• Rimodellamento comportamentale – Far avanzare il modello linguistico della PNL – John McWhirter

SECONDA PARTE:
Applicazioni innovative

• Coaching con la PNL – Come sviluppare una mentalità di coaching – Ian McDermott
• Success Factor Modeling – I segreti della leadership imprenditoriale – Robert Dilts
• Provocative Change Works – Improvvisazione e humor nella terapia e nel coaching – Nick Kemp
• Modellare i maghi del mercato – Rivelare i metodi dei trader e degli investitori eccezionali – Charles Faulkner
• Superare le dipendenze – Un nuovo modello per lavorare con le dipendenze da droghe e da alcol – Richard M. Gray
• PNL e denaro – Come creare convinzioni potenzianti sul denaro e sulla ricchezza – Kristine e Tim Hallbom
• Applicazioni mediche della PNL – Utilizzare la PNL nel trattamento olistico del cancro – Kimiko Bokura-Shafé, Masaki Kono e Hiromi Tamaki
• Il problema “ben formato” – Un nuovo modello per gestire il cambiamento nel business – Martin Roberts
• Cosa scatena la balbuzie? – Un modello per arrivare a parlare con scioltezza – Bob G. Bodenhamer

TERZA PARTE:
Strumenti innovativi

• Identity Compass – Mappare i Meta-programmi per il successo nel business – H. Arne Maus
• MPA MindSonar – il management del personale e il marketing – Jaap Hollander
• jobEQ – Usare i profi li dei Meta-programmi per migliorare l’intelligenza emotiva – Patrick Merlevede

QUARTA PARTE:
Comunita’ Innovative

• Clean Community – James Lawley e Penny Tompkins
• LAB Profile Community – Shelle Rose Charvet
• Neuro-Semantic Community – L. Michael Hall
• NLP Research and Recognition Project – Richard Liotta e Frank Bourke
• International NLP Research Conference – Lisa Wake e Karen Moxom

APPENDICI:
Appendice A – Struttura del libro
Appendice B – Requisiti per un Modello

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